Questionario attitudinale I-Profile

Hai persone di talento che ricoprono i ruoli chiave della tua azienda?

Vuoi sapere CHI sarà veramente in grado di fare COSA all’interno della tua azienda e gestire il processo di delega in modo scientifico?

Abbiamo messo a punto proprio per questo i servizi di analisi delle Risorse Umane di OSM-Open Source Management.

Grazie ad un costante lavoro di ricerca e sviluppo e alla vastissima base statistica a livello globale, abbiamo messo a punto una serie di strumenti esclusivi per l’analisi del personale che permettono di:
1- Rendere le persone consapevoli del loro potenziale e abbattere quegli ostacoli che impediscono loro di ottenere il pieno successo;

2- Fotografare esattamente le attitudini personali per metterle in relazione con i dati statistici di chi, su scala globale, compie con indiscusso successo la stessa mansione;

3- Valutare con degli indici statistici sintetici intere aree aziendali e, allo stesso tempo, determinare quanto ciascuna risorsa sia adatta per un determinato ruolo;

4- Comprendere esattamente quali sono le azioni da mettere in campo (formazione, affiancamento o altro) per gestire in modo efficace e incentivare ogni singolo individuo e migliorarne le performance professionali.
Non perdere l’occasione di valutare in modo scientifico i tuoi futuri investimenti in formazione!